Kennen Sie das: Trainings, Seminare, Schulungen mit überfrachteten Inhalten, ermüdend transportiert? Doch wie geht es anders? In diesem Training lernen Ihre Mitarbeiter, Inhalte so zu transportieren, dass sie ankommen. Auf den Punkt und mit Spaß!
INHALTE
Die eigene Rolle klären: Verschiedene Traineridentitäten und ihre Zielsetzungen
Interesse wecken und halten: Know-How interessant aufbereiten und vermitteln
Durchführen des Trainings: Vom Ein- bis zum Ausstieg die Fäden in der Hand
Gruppendynamik: Geschickter Umgang mit Herausforderungen
Trainerpersönlichkeit: mit Stimme, Sprache und Körpersprache überzeugen.
DIE ZIELGRUPPE
Mitarbeiter, die bereits Trainings und Schulungen halten oder in Kürze werden.
METHODEN
Kurze Inputs und Impulse wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Der Erfahrungsaustausch über praxisrelevante Alltagssituationen regt zur Vertiefung der Inhalte und des Transfers an. Die Teilnehmer arbeiten an konkreten Themen.