Wissenstransfer mit Spaßfaktor

Trainings mit Wissenstransfer und Spaßfaktor

Kennen Sie das: Trainings, Seminare, Schulungen mit überfrachteten Inhalten, ermüdend transportiert? Doch wie geht es anders? In diesem Training lernen Ihre Mitarbeiter, Inhalte so zu transportieren, dass sie ankommen. Auf den Punkt und mit Spaß!

Inhalte

  • Die eigene Rolle klären: Verschiedene Traineridentitäten und ihre Zielsetzungen
  • Interesse wecken und halten: Know-How interessant aufbereiten und vermitteln 
  • Durchführen des Trainings: Vom Ein- bis zum Ausstieg die Fäden in der Hand
  • Gruppendynamik: Geschickter Umgang mit Herausforderungen
  • Trainerpersönlichkeit: mit Stimme, Sprache und Körpersprache überzeugen.

Die Zielgruppe

Mitarbeiter, die bereits Trainings und Schulungen halten oder in Kürze werden.

 

Methoden

Kurze Inputs und Impulse wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Der Erfahrungsaustausch über praxisrelevante Alltagssituationen regt zur Vertiefung der Inhalte und des Transfers an. Die Teilnehmer arbeiten an konkreten Themen.